CODE DU TRAVAIL 2022

Présentation Code du travail 2022

Le Code du travail Dalloz présente l´ensemble du droit applicable aux relations de travail et s´impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réformes de l'assurance chômage, des nouvelles obligations de l'employeur relatives à l'index égalité professionnelle ainsi que des nouvelles modalités d'emploi des salariés étrangers sont maintenant effectives. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.

Les nouveautés du Code du travail 2022

Ce Code du travail 2022 est à jour notamment de :
- de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 et des décrets d'application du 4 et 9 août 2021 dont la plupart des dispositions entreront en vigueur le 31 mars 2022
- de la réforme de l'assurance chômage applicable depuis le 1er octobre 2021
-des dispositions successives relatives à l'activité partielle de droit commun et à l'activité partielle de longue durée (APLD);
- des nombreuses dispositions relatives aux aides à l'embauche (v. notamment Décret du 30 août et du 28 octobre 2021).

Le Code du travail 2022 n’est plus disponible mais vous pouvez acheter le nouveau Code du travail 2025.

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