CODE DU TRAVAIL 2022

Présentation Code du travail 2022

Le Code du travail Dalloz présente l´ensemble du droit applicable aux relations de travail et s´impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réformes de l'assurance chômage, des nouvelles obligations de l'employeur relatives à l'index égalité professionnelle ainsi que des nouvelles modalités d'emploi des salariés étrangers sont maintenant effectives. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.

Les nouveautés du Code du travail 2022

Ce Code du travail 2022 est à jour notamment de :
- de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 et des décrets d'application du 4 et 9 août 2021 dont la plupart des dispositions entreront en vigueur le 31 mars 2022
- de la réforme de l'assurance chômage applicable depuis le 1er octobre 2021
-des dispositions successives relatives à l'activité partielle de droit commun et à l'activité partielle de longue durée (APLD);
- des nombreuses dispositions relatives aux aides à l'embauche (v. notamment Décret du 30 août et du 28 octobre 2021).

Le Code du travail 2022 n’est plus disponible mais vous pouvez acheter le nouveau Code du travail 2025.

Découvrez le Code du travail 2024

• loi immigration qui notamment introduit le titre de séjour "métiers en tension"
• loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 ; de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 (portant la réforme des retraites)
• des décrets d’application de la loi DDADU du 9 mars 2023.

79 €