COVID-19 et droit du travail
Cet ouvrage s'inscrit dans la collection Dalloz Grand Angle qui propose le meilleur des 32 revues Dalloz sur un sujet précis. Qu'elles soient opérationnelles ou doctrinales, de droit public ou privé, ces revues offrent une analyse croisée aussi riche que pertinente de l'actualité.
Cet ouvrage est dédié aux effets de la crise de la Covid-19 sur le droit du travail. Face à une crise sanitaire inédite et ses répercussions économiques et sociales sans précédent, l’État français a mobilisé des moyens exceptionnels pour éviter les défaillances d’entreprises et les aider à garder les compétences. Dans le champ des relations de travail, la survie des contrats de travail était la priorité gouvernementale.
L’objectif de cet ouvrage est ainsi de comprendre quelles représentations du travail et de la santé au travail ont pu guider l’action publique dans la lutte contre la pandémie et ses conséquences. Il permet aussi de participer au débat du « droit du travail d’après » le « droit du travail de l’urgence ».
EAN | 9782247199808 |
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Poids | 828 |
Date de parution | 28 oct. 2020 |
Public cible | DRH ; RRH ; avocats spécialisés en droit social ; étudiants en L3 ; enseignants-chercheurs ; responsables syndicaux |
Marque de l'ouvrage | DALLOZ |
Façonnage | BROCHE |
Nom de série | Travail et Emploi |
Nom de la collection | Dalloz Grand Angle |
Thématiques | DROIT PRIVÉ, Droit social Droit du travail |
Largeur | 210 |
Hauteur | 270 |
Nombre de pages | 300 |
COVID-19 et droit du travail
Version Papier